🔒

ODBLOKUJ PEŁNĄ WERSJĘ

▼ Zwiń

Wersja darmowa zawiera znak wodny na podglądzie. Wklej kod dostępu, aby pobrać czysty dokument i odblokować plik Word (.doc).

Kreator Umowy Zlecenia
1. Ogólne
2. Strony
3. Zlecenie
4. Dodatkowe



Zostaną dodane jako osobny paragraf na końcu umowy.

PODGLĄD DOKUMENTU
WERSJA DEMONSTRACYJNA
GENERAT.PL

Miejscowość: Warszawa, dnia 2023-10-15 r.

UMOWA ZLECENIA

Zawarta w dniu 2023-10-15 r. pomiędzy:

Zleceniodawcą:
Januszex Sp. z o.o., adres: ul. Biznesowa 5, 00-001 Warszawa,
PESEL/NIP: NIP: 1234567890.

a Zleceniobiorcą:
Piotr Nowak, zamieszkałym/ą: ul. Leśna 2, 02-002 Warszawa,
PESEL: 90020254321.

§ 1. Przedmiot zlecenia

1. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania następujących czynności:

obsługa kanałów w mediach społecznościowych oraz odpowiadanie na zapytania klientów.

2. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonywać umowę z należytą starannością.

§ 2. Czas trwania umowy

Umowa zostaje zawarta na czas oznaczony, w okresie od dnia 2023-10-15 r. do dnia 2023-11-14 r.

§ 3. Wynagrodzenie

1. Z tytułu należytego wykonania przedmiotu umowy Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie w kwocie brutto: 3500 (słownie: trzy tysiące pięćset złotych).

2. Wynagrodzenie płatne będzie po zakończeniu zlecenia na podstawie przedłożonego przez Zleceniobiorcę rachunku.

§ 4. Postanowienia dodatkowe

Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji poufnych uzyskanych w trakcie wykonywania zlecenia.

§ 5. Postanowienia końcowe

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

........................................................
Podpis Zleceniodawcy
........................................................
Podpis Zleceniobiorcy

Umowa Zlecenia – najważniejsze informacje

Umowa zlecenia to, zaraz po umowie o pracę, jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Należy do grupy umów cywilnoprawnych i uregulowana jest w przepisach Kodeksu cywilnego. Czym się różni od etatu? Przede wszystkim elastycznością – zleceniobiorca sam decyduje, kiedy i gdzie wykona powierzone mu zadanie, a zleceniodawca nie sprawuje nad nim bezpośredniego kierownictwa.

Ważne jest, aby pamiętać, że umowa zlecenia jest tzw. umową "starannego działania". Oznacza to, że zleceniobiorca nie musi gwarantować konkretnego rezultatu (tak jak w przypadku umowy o dzieło), ale musi dołożyć wszelkich starań, aby zadanie wykonać jak najlepiej. Dlatego w treści umowy należy precyzyjnie opisać, na czym ma polegać praca (np. "kolportaż ulotek w rejonie X", "utrzymanie czystości w biurze", "prowadzenie konta na Facebooku").

💡
Czy wiesz, że... Od 2017 roku w Polsce obowiązuje minimalna stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia. Oznacza to, że wynagrodzenie zleceniobiorcy, w przeliczeniu na godzinę faktycznie wykonanej pracy, nie może być niższe niż ustawowe minimum (kwota ta waloryzowana jest zazwyczaj dwa razy w roku). Pamiętaj o tym, ustalając budżet zlecenia!

Aby umowa zlecenia nie została zakwalifikowana przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) jako umowa o pracę, unikaj w niej zapisów charakterystycznych dla etatu – np. określania stałych, sztywnych godzin pracy w biurze zleceniodawcy pod ścisłym nadzorem przełożonego czy przyznawania "urlopu wypoczynkowego".

Krótkie FAQ

Czy od umowy zlecenia płaci się składki ZUS?

Z reguły tak. Umowa zlecenia rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych (emerytalne, rentowe, wypadkowe) i ubezpieczenia zdrowotnego. Są jednak wyjątki – tzw. zbiegi tytułów do ubezpieczeń. Jeśli np. zleceniobiorca jest uczniem lub studentem poniżej 26. roku życia, od jego umowy zlecenia nie płaci się żadnych składek ZUS. Składek na ubezpieczenia społeczne nie płaci się również (do określonego limitu), jeśli zleceniobiorca pracuje gdzie indziej na etacie za pensję co najmniej minimalną.

Czy mogę powierzyć wykonanie zlecenia innej osobie?

Zgodnie z Kodeksem cywilnym, zleceniobiorca może powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej, ale tylko w określonych sytuacjach (jeśli wynika to z umowy, ze zwyczaju albo jest zmuszony przez okoliczności). Jeśli jako zleceniodawca chcesz mieć pewność, że zadanie wykona osobiście osoba, z którą podpisujesz umowę, dodaj stosowny zakaz w naszej sekcji "Własne postanowienia" (np. "Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać zlecenie osobiście i nie może powierzyć go osobie trzeciej").

Jak wypowiedzieć umowę zlecenia?

Dużą zaletą umowy zlecenia jest możliwość jej wypowiedzenia w każdym czasie przez każdą ze stron. Jeśli jednak zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, strona wypowiadająca odpowiada za wynikłą stąd szkodę. Strony mogą też w samej umowie (np. w dodatkowych postanowieniach) określić konkretny, np. dwutygodniowy okres wypowiedzenia.

Ostatnia aktualizacja merytoryczna dokumentu: 30.04.2026 r.
🐛

🐛 Zgłoś błąd

Coś nie działa? Opisz problem — naprawimy!

🍪
RODO? Spokojna głowa!

To, co wpisujesz w generatorach, zostaje u Ciebie (w przeglądarce). Nie wysyłamy tego do NASA, ZUS-u ani teściowej. Ciasteczka mamy tylko techniczne, żeby strona nie padła.